随着科技行业在疫情爆发两年多后继续寻找立足点，企业对重返办公室感到坐立不安，数据显示，“大辞职”在短期内不会放缓。人们对灵活性的要求比以往任何时候都要高。
DigitalOcean的最新研究表明，开发人员对科技公司的回归计划尤其不满，近一半(42%)的开发人员(几乎是平均水平的两倍)表示，他们正在或可能考虑在2022年离职，如果他们还没有这么做的话。此外，超过四分之一(27%)的人在过去一年中已经开始了新工作，这表明他们知道接下来会发生什么。
已经离职的员工和正在考虑离职的员工离职动机是一致的，薪酬、远程和灵活的工作环境以及更好的福利是最重要的因素。
进一步证明了开发者所渴望的灵活性，数据显示8%的开发者离职，9%的开发者希望离职，他们是为了创建自己的公司。
在这种背景下，我们有理由质疑大型科技公司的混合战略是否搬起石头砸自己的脚。DigitalOcean称这是“伟大的再分配”，因为科技工作者——尤其是开发人员——为自己开辟了新的道路，创造了新的、往往是更好的机会。
该报告是在2022年4月19日至5月19日期间通过在线调查链接进行的，共有2598人回答完成。DigitalOcean将该链接分发到各种样本资源，包括他们的电子邮件列表和开源小组。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如有侵权行为，请第一时间联系我们修改或删除。
